FITECO AVOCAT pour toutes les entreprises

Cabinet d’avocat d’affaires pour sécuriser et optimiser les activités

Le droit à hauteur d’entreprise : contrats, droit des sociétés, droit social, conformité, contentieux et protection de vos intérêts. Nous accompagnons les dirigeants, directions juridiques, RH et financières dans les décisions qui engagent l’entreprise : structuration, contrats, conformité, relations sociales, litiges, difficultés et représentation d’intérêts. Comprendre les réalités économiques et humaines de chaque entreprise, conseiller avec pertinence et défendre avec rigueur : une promesse claire au service de la protection et de la performance de nos clients.

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Le savoir-faire avocat et la connaissance des entreprises.

Fondé par Pierre Berlioz, professeur de droit privé et avocat, FITECO Avocat s’inscrit dans un modèle pluriprofessionnel : une approche pragmatique, orientée résultat, ancrée dans la réalité économique des entreprises.

FITECO Avocat exerce son métier d’avocat en toute indépendance, tout en s’inscrivant dans l’écosystème pluriprofessionnel du groupe FITECO. Cette approche permet d’aborder les sujets juridiques avec une compréhension concrète des enjeux économiques, humains, sociaux et opérationnels des entreprises.

Vous devez sécuriser un contrat stratégique ? Structurer une opération de croissance ? Gérer une situation sociale sensible ? Mettre votre organisation en conformité ? Prévenir ou résoudre un litige ? Anticiper une difficulté d’entreprise ?

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Domaines d'intervention

Pour votre société

  • Créer, structurer ou faire évoluer une société : statuts, pactes d’associés, gouvernance, opérations sur titres.
  • Anticiper les difficultés de l’entreprise : mandat ad hoc, conciliation, restructuration, relations créanciers.
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Pour l’activité de votre entreprise

  • Sécuriser vos contrats commerciaux : CGV, contrats fournisseurs, distribution, sous-traitance, responsabilité.
  • Mettre votre organisation en conformité : ESG, numérique, IA, obligations réglementaires.
  • Défendre vos intérêts en cas de litige : contentieux commercial, négociation, médiation, procédures.
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Dans le domaine du social

  • Gérer vos relations sociales :
    contrats de travail, procédures sensibles, CSE, accords collectifs.
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Le mot des fondateurs

Yannick Ollivier

Président du groupe FITECO

Nous sommes convaincus que le développement de FITECO Avocat s'inscrira naturellement dans la continuité des attentes de nos clients.

Pour le client, l'essentiel est de bénéficier d'une continuité de service, avec une offre complète et cohérente. Cela lui permet de gagner du temps et d'avoir la garantie d'un niveau constant de qualité, d'expertise et d'attention porté à son projet.

L'interprofessionnalité permet à l'avocat d'intervenir avec une connaissance fine du contexte, de l'historique et des problématiques du client. Cela renforce la qualité de l'accompagnement et la pertinence des solutions proposées.

Pierre Berlioz

Président de FITECO Avocat

Nous avons souhaité construire un modèle fondé sur la pluriprofessionnalité, la synergie entre les métiers, afin de placer le client et ses besoins au centre.

Avec FITECO Avocat, nous apportons une brique complémentaire à l'offre de services du groupe FITECO : celle des compétences et des expertises juridiques propres à la profession d'avocat, intégrées dans un schéma global d'accompagnement.

FITECO Avocat est un projet qui s'inscrit dans une philosophie : offrir au client un service accessible, de proximité, mobilisant, au bon moment, les expertises nécessaires, et le plus simple possible à appréhender.

Badge « Les meilleurs cabinets d’expertise comptable 2026 » décerné par Le Point en collaboration avec Statista

Membre du groupe FITECO, élu meilleur cabinet d’expertise comptable 2025 et 2026 par Le Point et l’institut Statista.

FITECO Avocat pour toutes les entreprises.

Une approche Conseil, contentieux, négociation, médiation.

Un sujet juridique à traiter ?

Comprendre | Conseiller | Défendre

Nous vous contactons pour qualifier la situation, identifier les premières priorités et définir le mode d’accompagnement adapté.

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